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    关于开展2020年青年教师教学能力比赛的通知
    来源:   作者:   时间:2022-05-22

    陕西工业职业技术学院文件

     

     

    陕工院教字〔2020〕8号

     

    关于开展2020年青年教师

    教学能力比赛的通知

    各处级单位:

    为持续加强青年教师队伍建设,强化青年教师教学基本功,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《国家职业教育改革实施方案》,不断提高教育教学水平、教研能力和信息化教学应用能力,激励优秀青年教师在教育教学岗位上脱颖而出,学院决定举办2020青年教师教学能力比赛活动。

    一、参赛对象

    原则上除报名参与第九届教坛新秀评选或曾获得“教坛新秀”称号的青年教师外,2016年—2019年进校的专职教师均应


    参赛。

    、考核内容

    大赛分公共课程、专业(技能课程两个组别,围绕基础考核、课堂教学、教学展示三方面进行考核。

    1.基础考核(20%)

    基础考核由教育教学质量管理中心对参评教师的基本教学资料(教案、课程标准、授课计划、作业批阅、课后答疑等)进行综合评价

    2.课堂教学(20%)

    采用随堂听课的形式,考查教师的教学理念、教学设计能力、教案书写、黑板板书、课堂调控组织技巧等的能力,课堂教学要充分融入课程思政元素,灵活运用信息化教学技术,如微课、慕课、网络课程等。(具体课堂教学考核要点详见附件2

    3.教学展示(60%)

    重点考察教师依据信息化教学设计、实施课堂教学、达成教学目标的能力。教师根据教学内容和教学对象的特点,合理选用信息技术、数字资源和信息化教学设施,创设学习情境,并根据实际教学情况及时调整、优化教与学的过程,并围绕教学设计内容进行教学展示。(具体教学展示考核要点详见附件3

    奖项设置

    青年教师教学能力比赛依据打分排序设置一、二、三等奖,获奖比例分别为参赛教师总数的5%10%15%,获奖名单公布后提交教学工作委员会审议。

     

    、评选程序

    评选过程分为启动报名、院内初赛、资料提交、现场决赛四个阶段进行。

    1.启动报名(112114日)

    各二级学院(部)做好参赛动员工作,114日前以部门为单位,将附件1汇总表电子版通过OA发送至教务处教学科磨莉老师,纸质版部门盖章后提交教学科。

    2.资料提交1151111日)

    参赛教师准备1教学设计1学时的手写教案,具体要求如下:

    1教学设计可针对一个教学任务、一个教学单元或一个任务模块的教学内容进行设计并在实际教学中应用实施依据学校实际使用的专业人才培养方案和课程标准,选取参赛教学内容,进行学情分析,确定教学目标,优化教学过程,合理应用技术、方法和资源等组织教育教学,进行考核与评价,持续开展教学反思与改进。

    2手写教案应并围绕教学设计内容展开,包括授课信息、任务目标、学情分析、活动安排、课后反思等教学基本要素,设计合理、重点突出、规范完整、详略得当。教案的教学内容为1学时,教学过程安排及其主要内容所占篇幅应达到75%左右。

    1111前以部门为单位,将参赛教师的教学设计及教案以部门为单位加盖部门公章后提交至教务处教学科磨莉老师。

    3.院内初赛(1112124日)

    教务处会同人事部门对二级学院(部)推荐人选进行资格审查,确定参评青年教师名单,提交教育教学质量管理中心对参评教师进行随堂听课,并对基本教学资料和课堂教学质量分别打分。

    4.现场决赛(1251225日)

    决赛前一天,参赛教师到教学科抽签决定决赛顺序。现场决赛时,复赛教师按抽签顺序进入备赛室备赛,并在规定时间进入比赛室首先介绍教学设计的主要内容、创新特色,介绍教学设计时间不超过6分钟;然后针对教案中的教学内容进行不超过10分钟的教学展示(如:新知讲解、示范操作、学习结果分析、课堂教学小结等),教学展示过程中参赛教师可根据各自参赛课程需要,自行携带教学模型、挂图、激光笔等教学用具,为了保证师生互动效果,授课教师可自带4-6名学生;然后回答评委提问,时间不超过8分钟。期间参赛教师间换场准备用时不超过5分钟。评委根据评分表(详见附件3)进行打分

     

    附件:1.陕西工业职业技术学院青年教师教学比赛汇总表

    2.陕西工业职业技术学院青年教师教学比赛课堂教学评价表

    3.陕西工业职业技术学院青年教师教学比赛教学展示评价表

     

     

     

     

    陕西工业职业技术学院        

    20201019         

    附件1

    陕西工业职业技术学院青年教师教学比赛汇总

    推荐部门(盖章):                  

    序号

    姓名

    职称

    年龄

    联系电话

    课程名称

    开课时间

    所在分组

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    部门负责人(签字):
    附件2

    陕西工业职业技术学院

    青年教师教学比赛课堂教学评价表

    授课者

     

    班级

     

    课题

     

    评价

    项目

    评价内容

    权重

    分数

    评估结果

    项目

    得分

    A

    B

    C

    教学

    目标

    教学目标全面、具体、明确,符合大纲(课标)、教材和学生实际。

    10

    5

    3

    2

     

    重点难点的提出与处理得当,抓住关键,以简驭繁,所教知识准确。

    5

    3

    2

    教学

    组织

    教学过程思路清晰,课堂结构严谨,教学密度合理。

    25

    5

    3

    1

     

    面向全体,体现差异,因材施教,全面提高学生素质。

    5

    3

    1

    传授知识的量和训练能力的度适中,突出重点,抓住关键。

    5

    3

    1

    创造机会充分发挥学生的主动性、积极性,挖掘学生的创造潜能,培养创新能力。

    5

    3

    1

    构建教学情境、体现知识形成过程,引导学生自己去推导结论,形成自己的见解。

    5

    3

    1

    教学

    方法

    教学方法灵活多样,注重培养学生学习能力。

    20

    5

    3

    1

     

    教学信息多项交流,反馈及时,纠正奏效。

    5

    3

    1

    从实际出发,能自如运用现代化教学手段,信息技术与数字资源运用充分、有效。

    10

    6

    2

    课程

    思政

    紧扣学校专业人才培养方案和课程标准,强调培育学生学习能力、信息素养、职业能力、精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度。

    10

    5

    3

    2

     

    深入挖掘课程思政元素,有机融入课程教学,及时反映相关领域产业升级的新技术、新工艺、新规范,结合课程特点有机融入劳动教育内容,开展劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育。

    5

    3

    2

    仪容

    仪表

    本学科专业知识扎实,有一定深广度

    20

    4

    3

    2

     

    用普通话教学,语言规范简洁,生动形象。

    4

    3

    2

    教态亲切、自然、端庄、大方。

    4

    3

    2

    板书工整、美观、言简意赅,层次清楚。

    4

    3

    2

    课堂应变和调控能力强。

    4

    3

    2

    教学

    效果

    教学目标达成,教学效果好。

    15

    5

    3

    2

     

    学生会学、学习主动、课堂气氛活跃。

    5

    3

    2

    信息度适量,学生负担合理,短时高效。

    5

    3

    2

    教学

    个性

    教学有个性,形成特点与风格。

    附加5

    5

    3

    1

     

    评课人

     

    组内

    排名

     

    总分

     


    附件3

    陕西工业职业技术学院

    青年教师教学比赛-教学展示评价表

    一、公共课程组

    评分标准

     

     

     

     

    序号

    评比

    指标

    评比要素

    评价分值

    评价结果

    得分

    A

    B

    C

    1

    目标

    学情

    1.适应新时代对技术技能人才培养的新要求,中职组作品应符合教

    育部发布的《中等职业学校公共基础课程方案》、公共基础课程标准有关要求,紧扣学校专业人才培养方案和课程教学安排,强调培育学生的学习能力、信息素养、精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度。

    2.教学目标表述明确、相互关联,重点突出、可评可测。

    3.客观分析学生的知识基础、认知能力、学习特点等,详实反映学生整体与个体情况数据,准确预判教学难点及其掌握可能。

    20

    20

    15

    10

     

    2

    内容

    策略

    1.联系时代发展和社会生活,融通专业课程和职业能力,弘扬劳动精神,培育创新意识;思政课程充分反映马克思主义中国化最新成果,其他课程注重落实课程思政要求。

    2.教学内容有效支撑教学目标的实现,选择科学严谨、容量适度,安排合理、衔接有序、结构清晰。

    3.教材选用、使用符合《职业院校教材管理办法》等文件规定和要

    求,配套提供丰富、优质学习资源,教案完整、规范、简明、真实。

    4.教学过程系统优化,流程环节构思得当,技术应用预想合理,方法手段设计恰当,评价考核考虑周全。

    20

    20

    15

    10

     

    3

    实施

    成效

    1.体现先进教育思想和教学理念,遵循学生认知规律,符合课堂教学实际。

    2.按照教学设计实施教学,关注重点、难点的解决,能够针对学习反馈及时调整教学,突出学生中心,实行因材施教。

    3.教学环境满足需求,教学活动开展有序,教学互动广泛深入,教学气氛生动活泼。

    4.关注教与学全过程信息采集,针对目标要求开展考核与评价。

    5.合理运用信息技术、数字资源、信息化教学设施设备提高教学与管理成效。

    30

    30

    20

    10

     

    4

    教学

    素养

    1.充分展现新时代职业院校教师良好的师德师风、教学技能和信息素养,发挥教学团队协作优势;老中青传帮带效果显著。

    2.教师课堂教学态度认真、严谨规范、表述清晰、亲和力强。

    3.教学实施报告客观记载、真实反映、深刻反思教与学的成效与不足,提出教学设计与课堂实施的改进设想。

    4.决赛现场的内容介绍、教学展示和回答提问聚焦主题、科学准确、

    思路清晰、逻辑严谨、研究深入、手段得当、简洁明了、表达流畅。

    15

    15

    12

    9

     

    5

    特色

    创新

    1.能够引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法、培育

    正确的劳动观念、增强学生职业荣誉感。

    2.能够创新教学模式,给学生深刻的学习体验。

    3.能够与时俱进地提高信息技术应用能力、教研科研能力。

    4.具有较大借鉴和推广价值,特别是疫情防控期间线上教学实践。

    15

    15

    12

    9

     

    得分合计

    (教学展示时间不超过10分钟)

     

    综合

    评语

     

     

    评委签名:

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    二、专业(技能)课程组

    评分标准

     

     

     

     

    序号

    评比

    指标

    评比要素

    评价分值

    评价结果

    得分

    A

    B

    C

    1

    目标

    学情

    1.适应新时代对技术技能人才培养的新要求,符合教育部发布的专业教

    学标准、实训教学条件建设标准(仪器设备装备规范)、顶岗实习标准等有关要求,涉及 1+X 证书制度试点的专业,还应对接有关职业技能等级标准。紧扣学校专业人才培养方案和课程标准,强调培育学生学习能力、信息素养、职业能力、精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度。

    2.教学目标表述明确、相互关联,重点突出、可评可测。

    3.客观分析学生的知识和技能基础、认知和实践能力、学习特点等,详

    实反映学生整体与个体情况数据,准确预判教学难点及其掌握可能。

    20

    20

    15

    10

     

    2

    内容

    策略

    1.能够有机融入思想政治教育元素,落实课程思政要求,及时反映相关

    领域产业升级的新技术、新工艺、新规范,结合课程特点有机融入劳动

    教育内容,开展劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育。针对基于职

    业工作过程建设模块化课程的需求,优化教学内容。

    2.教学内容有效支撑教学目标的实现,选择科学严谨、容量适度,安排

    合理、衔接有序、结构清晰。实训教学内容源于真实工作任务、项目或

    工作流程、过程等。

    3.教材选用符合《职业院校教材管理办法》等文件规定和要求,探索使

    用新型活页式、工作手册式教材并配套信息化资源,引入典型生产案例。

    教案完整、规范、简明、真实。

    4.根据项目式、案例式等教学需要,教学过程系统优化,流程环节构思

    得当,技术应用预想合理,方法手段设计恰当,评价考核考虑周全。

    20

    20

    15

    10

     

    3

    实施

    成效

    1.体现先进教育思想和教学理念,遵循学生认知规律,符合课内外教学

    实际,落实德技并修、工学结合。

    2.按照教学设计实施教学,关注技术技能教学重点、难点的解决,能够

    针对学习和实践反馈及时调整教学,突出学生中心,强调知行合一,实

    行因材施教。针对不同生源特点,体现灵活的教学组织形式。

    3.教学环境满足需求,教学活动安全有序,教学互动深入有效,教学气

    氛生动活泼。

    4.关注教与学全过程的信息采集,针对目标要求开展教学与实践的考核

    与评价。

    5.合理运用云计算、大数据、物联网、虚拟仿真、增强现实、人工智能、

    区块链等信息技术以及数字资源、信息化教学设施设备改造传统教学与

    实践方式、提高管理成效。

    30

    30

    20

    10

     

    4

    教学

    素养

    1.充分展现新时代职业院校教师良好的师德师风、教学技能、实践能力 和信息素养,发挥教学团队协作优势;老中青传帮带效果显著。

    2.课堂教学态度认真、严谨规范、表述清晰、亲和力强。

    3.实训教学讲解和操作配合恰当,规范娴熟、示范有效,符合职业岗位 要求,展现良好双师素养。

    4.教学实施报告客观记载、真实反映、深刻反思理论、实践教与学的成 效与不足,提出教学设计与课堂实施的改进设想。

    5.决赛现场的内容介绍、教学展示和回答提问聚焦主题、科学准确、思 路清晰、逻辑严谨、研究深入、手段得当、简洁明了、表达流畅。

    15

    15

    12

    9

     

    5

    特色

    创新

    1.能够引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法、培育正确的

    劳动观念、增强学生职业荣誉感。

    2.能够创新教学与实训模式,给学生深刻的学习与实践体验。

    3.能够与时俱进地更新专业知识、积累实践技能、提高信息技术应用能力

    和教研科研能力。

    4.具有较大借鉴和推广价值,特别是疫情防控期间线上教学实践。

    15

    15

    12

    9

     

    得分合计

    (教学展示时间不超过10分钟)

     

    综合

    评语

     

     

    评委签名:

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    抄送:院领导,党委委员,档。

      陕西工业职业技术学院党政办公室          2020年10月26日印发

     

     

     

     

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