陕西工业职业技术学院文件

陕工院院字〔2014〕66号

关于印发《陕西工业职业技术学院

师德先进个人、先进集体评选办法（试行）》的通知

各处级单位：

现将《陕西工业职业技术学院师德先进个人、先进集体评选办法（试行）》予以印发，请遵照执行。

陕西工业职业技术学院

2014年6月17日

  陕西工业职业技术学院党政办公室            2014年6月18日印发

陕西工业职业技术学院

师德先进个人、先进集体评选办法（试行）

为激励广大教师模范遵守职业道德规范，大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚品德和无私奉献精神，不断提高思想道德素质和教育教学水平，进一步加强我院的师德师风建设，特制定本办法。

一、评选对象

1.师德先进个人：从事教学工作的专职教师。

2.师德建设先进集体：学院各二级教学管理部门或教研室。

二、评选条件

（一）“师德先进个人”评选条件

1.坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，模范遵守国家法律法规；认真贯彻执行党的教育方针，忠诚人民的教育事业。

2.无私奉献，爱岗敬业，有强烈的主人翁责任感和事业心，有全心全意为人民服务的思想，积极学习、宣传科学文化知识，弘扬先进文化，受到师生的广泛赞誉。

3.以人为本，尊重学生人格，努力培养学生正确的世界观、价值观和良好的思想品德，促进学生全面发展；在敬业奉献、爱护学生、开展学生思想政治教育和转化行为偏差学生、帮助困难学生、对口支援等方面表现突出，事迹感人。

4.有较强的团队意识和全局观念，锐意改革，勇于创新，刻苦钻研业务，认真完成教育教学任务，积极推进素质教育，不断提高教书育人水平，工作业绩突出。

5.模范遵守教师职业道德和社会公德，语言规范健康，行为举止文明礼貌；能够以身作则，为人师表，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风；身体和心理健康。

6.近三年年度考核均为合格等次以上，获得院级及其以上表彰、事迹特别突出者可不受此项限制。已被评为省级以上师德先进个人的不再申报。

（二）师德建设先进集体评选条件

1.认真贯彻落实党的教育方针，严格执行国家的法律法规，坚持社会主义办学方向。注重校风建设，大力加强社会主义精神文明建设，无重大安全责任事故和违反教师职业道德现象发生。

2.高度重视师德建设工作，师德建设规划和各种长效机制健全。能结合实际，经常开展各种形式的师德教育活动，在教师培训中突出了师德教育内容，取得了显著的教育效果。在开展活动的方式方法和制度建设上有创新，取得了突出效果。

3.教职工严格执行师德师风的相关要求，普遍具有良好的职业道德，爱岗敬业，严谨治学，热爱学生，为人师表，受到学生、家长和社会的广泛好评，师德水平和教育效果在学院处于领先水平，形成了一定数量的优秀师德群体。

4.二级部门班子团结和谐，战斗力强，工作勤奋扎实，勇于开拓创新，廉洁奉公，发扬民主，干群关系好，群众威信高，在师德建设方面言传身教、率先垂范，在学院管理、教育教学等方面工作成绩突出，受到院级及其以上表彰。

5.积极参加师德建设活动，学年内在师德建设和精神文明建设方面有突出成绩，形成了自己的特色，有多人次获院级及其以上师德先进个人、优秀教师、学科带头人、优秀辅导员、优秀班主任和优秀德育（思政）课教师等荣誉称号。本学年本部门教职工无教学事故。

三、表彰名额

每学年评选院级师德先进个人3-5名，院级师德建设先进集体2-5个。

陕西省师德先进个人和师德标兵，直接从院级师德先进个人中推荐，陕西省师德建设先进集体，直接从院级师德建设先进集体中推荐。

四、评选办法

1.学院每年统一下发全院评选通知，明确评选时间、名额分配、组织安排、联评等事宜。

2.各处级单位根据师德先进个人推荐名额、条件及要求组织评选，人员确定后按部门统一报送人事处，上报时填写《陕西工业职业技术学院师德先进个人推荐表》（见附件），并附教师个人事迹材料。可自荐参评师德建设先进集体或推荐本部门教研室参评师德建设先进集体，填写《陕西工业职业技术学院师德建设先进集体申报表》并附事迹材料，上报人事处。

3.由人事处负责组织，院工会、组织部、学工部、教务处、科研处、教学质量管理中心及监察等部门负责人参加，组成联评小组，对各部门推荐的师德先进个人人选和师德建设先进集体候选单位进行联评，并将评选结果提交院长办公会、党委会研究审定。

五、表彰方式

评选出的师德先进个人、师德建设先进集体，由学院授予荣誉称号，在教师节庆祝大会上进行表彰，颁发荣誉证书和奖牌。

六、本办法由人事处负责解释。

附件1

陕西工业职业技术学院师德先进个人推荐表

附件2

陕西工业职业技术学院师德建设先进集体申报表